La filière de développement de carrière de IPEX
Étudiants, nouveaux diplômés ou membres dévoués de l’équipe, IPEX a à cœur non seulement de vous aider à prendre un bon départ dans le milieu, mais aussi de vous offrir toute la formation et l’expérience nécessaires pour porter votre carrière vers de nouveaux sommets, que vous désiriez vous spécialiser dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, faire partie de l’équipe de recherche et développement ou de marketing, ou accéder à un rôle de direction de l’exploitation.
Explorez nos programmes de perfectionnement
Que ce soit pour les étudiants, les jeunes diplômés ou les employés qui souhaitent enrichir leur carrière en l’orientant vers les activités de fabrication ou vers la direction d’une équipe du côté administratif de l’entreprise, IPEX propose des programmes qui aident les membres de l’équipe à acquérir une précieuse expérience et à atteindre leurs objectifs de carrière :
Programme de formation des nouveaux diplômés
Le Programme de formation des nouveaux diplômés (PFND) d’IPEX est un programme de 36 mois comprenant des rotations de poste. Il est conçu pour les étudiants de premier cycle dans un établissement postsecondaire, principalement ceux ayant obtenu leur diplôme dans les deux dernières années. Les participants au programme pourront effectuer une série de stages et travailler dans différents domaines de l’organisation au cours de trois rotations de poste de 12 mois.
Les participants au PFND travailleront dans divers services, notamment dans ce qui constitue la base de notre entreprise, la fabrication. Les rotations de poste peuvent comprendre des stages dans les domaines suivants : opérations, ingénierie, santé, sécurité et environnement (SSE), marketing, ventes, innovation, chaîne d’approvisionnement, finances, ressources humaines et technologies de l’information.
Selon leur niveau d’études et leurs centres d’intérêt, les diplômés peuvent choisir une ou plusieurs filières de développement du Programme de formation des nouveaux diplômés :
Filière fabrication
Englobe l’optimisation des processus au sein d’environnements de travail dans les secteurs de la fabrication, du moulage par injection et de l’extrusion (c’est-à-dire en génie mécanique et industriel).
Filière technique
Englobe la maîtrise des principes fondamentaux de l’ingénierie, le savoir pratique de la résolution de problèmes et l’acquisition de connaissances sur des technologies spécifiques (c’est-à-dire le génie civil, le génie chimique et la science des données).
Filière commerciale
Englobe les disciplines relatives à la gestion générale (c’est-à-dire la finance, les ressources humaines et le marketing).
Le PFND nous permet de soutenir et de lancer la carrière des nouveaux talents, tout en planifiant pour l’avenir grâce au développement de l’expertise interfonctionnelle au sein de l’entreprise. Au cœur du programme, les candidats acquièrent une expérience pratique où ils peuvent découvrir différents services, être encadrés par des leaders de l’industrie et vivre des occasions de croissance et de développement professionnels, ce qui les prépare pour une longue et fructueuse carrière au sein d’IPEX.
Ne manquez pas cette formidable occasion!
Programme de perfectionnement du leadership opérationnel
En participant au programme de perfectionnement du leadership opérationnel de IPEX, les membres de l’équipe de nos centres de fabrication et de distribution acquièrent les aptitudes et les compétences nécessaires pour faire progresser leur carrière. Grâce aux programmes de mentorat, d’encadrement et de formation continue, les employés développent des compétences de gestion qui les aident à assumer efficacement des rôles de direction dans les activités de fabrication, la santé, sécurité et environnement (SSE), l’ingénierie ou la planification de la production.
Programme de perfectionnement du leadership d’entreprise
Les employés qui aspirent à diriger une équipe d’entreprise peuvent suivre le programme de perfectionnement du leadership d’entreprise de IPEX, qui leur offre l’encadrement, les compétences, les connaissances et l’expérience nécessaires pour gravir les échelons dans les secteurs du marketing, des ventes techniques, de l’innovation, de la chaîne d’approvisionnement ou des ressources humaines.
