Joignez-vous à IPEX et trouvez les tuyaux qui vous mèneront à un avenir meilleur
Fournisseur de matériaux, de produits et d’accessoires thermoplastiques parmi les plus importants et les plus fiables du monde, IPEX s’est taillé une place de chef de file dans la création des solutions de pointe dont ses clients ont besoin pour relever les défis d’aujourd’hui. Comme notre équipe s’agrandit, nous recherchons des personnes motivées qui possèdent l’expérience, l’expertise et l’esprit d’entreprise nécessaires pour produire avec nous les meilleures solutions qui soient et, par la même occasion, se bâtir une carrière exceptionnelle.
Découvrez pourquoi les membres de nos équipes choisissent IPEX
Avantages et privilèges accordés à nos employés
En tant que membre de l’équipe IPEX, vous aurez accès à tout un éventail d’avantages sociaux et de privilèges concurrentiels, notamment :
Un accent sur la diversité, l’équité et l’inclusion
En investissant dans des politiques de travail qui repèrent et éliminent les barrières systémiques, IPEX fait preuve de son engagement à favoriser un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif dans l’ensemble de ses installations. Nous veillons avant tout :
- à créer des programmes de formation inclusifs en leadership et perfectionnement;
- à mettre en œuvre des initiatives de recrutement;
- à susciter des occasions de mentorat et de préparation de la relève, en mettant l’accent sur la diversité des genres et le soutien des femmes talentueuses dans les segments de fabrication et d’administration de notre entreprise.
Santé et sécurité chez IPEX
Les employés sont l’atout le plus précieux de IPEX, et la protection de leur santé et de leur sécurité est primordiale. Notre engagement pour l’excellence se traduit par des sites exploités avec responsabilité, fiabilité et intégrité et une détermination à atteindre l’objectif de zéro blessure en milieu de travail.
Dans toutes ses installations,
IPEX s’engage à :
- fournir et préserver un milieu de travail sécuritaire et sain, nos cadres hiérarchiques étant responsables de veiller à la mise en œuvre et au strict respect des politiques de santé et de sécurité;
- offrir aux employés la formation et les systèmes de travail nécessaires pour effectuer leur travail en toute sécurité, y compris en obligeant les employés à signaler toute situation ou pratique de travail dangereuse ou malsaine;
- respecter au minimum les lois et règlements en vigueur en matière de santé et de sécurité, et aller au-delà des exigences, en établissant par exemple comme condition d’emploi que les employés exercent leurs activités de façon sécuritaire, quelle que soit leur perception de l’urgence ou de l’importance de la tâche à accomplir;
- améliorer constamment la conformité à nos normes de santé et de sécurité et notre rendement global en matière de santé et de sécurité en mesurant continuellement l’efficacité de notre système.